Le t\u00e9l\u00e9travail pr\u00e9sente de nombreux avantages, mais implique aussi quelques difficult\u00e9s. Une \u00e9tude de l\u2019institut de sondage Forsa, men\u00e9e pour le compte de l\u2019entreprise de certification Dekra, r\u00e9v\u00e8le que des postes de travail mal adapt\u00e9s posent des probl\u00e8mes de sant\u00e9 \u00e0 de nombreux t\u00e9l\u00e9travailleurs en Allemagne.<\/p>\n
Plus d\u2019un tiers des salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail se plaignent de probl\u00e8mes de sant\u00e9, li\u00e9s \u00e0 un poste de travail mal adapt\u00e9. 36 % ont signal\u00e9 l\u2019apparition de tensions musculaires, de maux de dos ou de t\u00eate \u00e0 cause d\u2019un \u00ab\u2009poste de travail d\u00e9ficient ou non-ergonomique\u2009\u00bb. Les femmes sont plus touch\u00e9es que les hommes.<\/p>\n
Perturbations ext\u00e9rieures et mauvais \u00e9quipement<\/strong> Les employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ont ressenti d\u2019autres probl\u00e8mes importants en raison de leurs conditions de logement ou de leur vie quotidienne. Par exemple, les nuisances de voisinage ou des membres de la famille (30 %) ou encore des perturbations engendr\u00e9es par une zone de travail qui n\u2019est pas clairement s\u00e9par\u00e9e du reste du domicile (27 %). 23 % ont regrett\u00e9 le manque de prise en compte de la part de l\u2019employeur ou d\u2019attention de leur hi\u00e9rarchie. Enfin, 21 % se sont plaints de probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 leur \u00e9quipement informatique.<\/p>\n Pour cette \u00e9tude repr\u00e9sentative, l\u2019institut Forsa a questionn\u00e9 1\u2009502 employ\u00e9s, \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 65 ans, entre le 27 novembre et le 7 d\u00e9cembre 2020. Selon Forsa, les r\u00e9ponses aux questions se rapportant aux cons\u00e9quences du t\u00e9l\u00e9travail n\u2019ont \u00e9t\u00e9 prises en compte que pour les personnes qui ont effectivement t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9 partiellement ou \u00e0 plein temps pendant la pand\u00e9mie du coronavirus.<\/p>\n
\n34 % des personnes interrog\u00e9es regrettent un manque d\u2019\u00e9quipement ou un \u00e9quipement professionnel inadapt\u00e9, comme un \u00e9cran trop petit ou une connexion internet instable. 32 % ont remarqu\u00e9 qu\u2019ils effectuaient des p\u00e9riodes de travail plus \u00e9tendues ou des horaires inhabituels, notamment le soir ou le week-end.<\/p>\n